Arbeitsplatzgestaltung/-en

Kurzbeschreibung:

Arbeitsplatzgestaltung umfasst die Planung und Einrichtung von Arbeitsumgebungen, um optimale Bedingungen für die Sicherheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu schaffen. Dabei werden ergonomische Prinzipien berücksichtigt, um körperliche Belastungen zu minimieren und die Effizienz zu steigern.

Vorschriften- und Regelwerke:

Rechtliche Grundlage:

Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG)
Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) regelt die

Bestellung,

Anforderungen,

Unabhängigkeit,

Zusammenarbeit und

die Organisation des Arbeitsschutzausschuss von

Betriebsärzten,

Sicherheitsingenieuren und

anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit

Diese Vorschrift gilt für alle privaten oder öffentlichen Tätigkeitsbereiche, einschließlich

gewerblicher,

landwirtschaftlicher,

kaufmännischer,

verwaltungsmäßiger sowie

dienstleistungs- oder ausbildungsbezogener,

kultureller und

Freizeittätigkeiten und anderer.

Arbeitgeber sind verpflichtet, für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Arbeitnehmer zu sorgen.
Dies schließt die

Beurteilung und

Vermeidung von Risiken,

die Entwicklung eines umfassenden Sicherheitskonzepts und

die angemessene Unterweisung der Arbeitnehmer ein.

Arbeitgeber müssen auch einen Verantwortlichen für

die Vermeidung von Gefahren am Arbeitsplatz ernennen,

Maßnahmen zur

Ersten Hilfe,

Brandbekämpfung und

Evakuierung der Arbeitnehmer treffen, die Risiken, denen bestimmte Arbeitnehmergruppen ausgesetzt sind, evaluieren und dafür sorgen, dass die notwendigen Schutzmaßnahmen getroffen werden.

Sie müssen den Mitarbeitern und/oder ihren Vertretern alle relevanten Informationen

zu möglichen Gefahren für Gesundheit und Sicherheit sowie

über die Maßnahmen zur Verhütung dieser Gefahren zur Verfügung stellen.

Dieses Gesetz wird durch die DGUV Vorschrift 2 weiter konkretisiert.

Gruppe:   Gesetze (Bund)
Stand:      20.04.2013
Volltext:    ASiG

Gerichtsurteile

weitere Eintragungen...

GUID: 336233F9
Stand: 09.05.2024