Suizid/-e

Kurzbeschreibung:

Querverweise:

Gerichtsverfahren:

Anerkennung eines Suizid des Abteilungsleiters nach Personalgesprächs als Arbeitsunfall:

Auslöser für das Verfahren:

Ein langjähriger Mitarbeiter in leitender Funktion (Konstrukteur) und wurde in einem Personalgespräch mit mehreren belastenden Maßnahmen konfrontiert – darunter die Entbindung von seiner Leitungsfunktion, eine Gehaltskürzung, eine Abmahnung sowie die Androhung einer Kündigung. Zwei Tage später nahm er sich das Leben.

Kurzbeschreibung:

Streitig ist die Anerkennung eines Suizid eines Arbeitnehmers nach einem belastenden Personalgespräch als Arbeitsunfall im Sinne der gesetzlichen Unfallversicherung.

Verfahrensgang:

Sozialgericht München, Urteil von 12.2006 (Az.: nur in PLUS-Version)

Beteiligte:

Leitsatz:

Leitsatz nicht verfügbar

Tenor:

Tenor nicht verfügbar

Bayerisches Landessozialgericht München, Urteil von 04.2009 (Az.: nur in PLUS-Version)

Beteiligte:

Leitsatz:

Leitsatz nicht verfügbar

Tenor:

Tenor nicht verfügbar